Desenvolvimento sustentável e saúde florestal

Em meio à modernidade, no contexto de mutação e evolução mundiais constantes, é ideal que os movimentos sindicais adotem uma agenda proativa pela defesa da criação de empregos de qualidade. Esta movimentação, em parceria com a Central Única dos Trabalhadores (CUT), visa conscientizar sobre a necessidade de uma transição energética justa e que preserve tanto os empregos quanto a dignidade dos profissionais envolvidos.

Abordar, portanto, a relação entre meio ambiente, trabalho, preservação da natureza e manutenção da qualidade de vida urbana e rural foi um dos alicerces do projeto. Discussões e pesquisas pautadas nessas temáticas foram indispensáveis para a conclusão do trabalho.

A ação

De forma simples, a partir de materiais educomunicativos, expusemos quando e como a nova realidade trabalhista se apresenta. Lidando com a necessidade de transformações sociais, econômicas, culturais e ambientais, debates e apontamentos construtivos, tidos com diversos profissionais de áreas diferentes, foram promovidos em cima do tema que reflete a postura moderna do mundo profissional.

Uma das principais preocupações foi discutir e esclarecer, por meio dos materiais e debates, o impacto do novo sistema (cada vez mais sustentável e responsável) na vida daqueles que trabalham pautados em práticas não sustentáveis, como o setor de combustíveis fósseis ou extrativistas.

Conteúdos

Nos materiais, divididos e adaptados para divulgação e promoção multimidiática, foram expostas, explicadas e discutidas alternativas que precisam ser pensadas em conjunto com profissionais para nortear a evolução social e ambiental modernas. Além disso, também foi investigada, pesquisada e exposta a necessidade de políticas públicas de governos abertos ao diálogo voltadas ao tema.

Resultados

A partir da divulgação informativa, das provocações nos debates, e da popularização da temática nos materiais educomunicativos, a ação comunicacional promoveu maior nitidez e conhecimento a diversos setores profissionais.